よくあるご質問

大歓迎です！庭師として外で体を動かせる体力があれば、経験は問いません。
最初は片付けや草刈りなどの基礎作業からスタートし、先輩がマンツーマンで教えていきます。道具の名前から少しずつ覚えていくイメージで大丈夫です。

年齢は特に設けていません。
外仕事ができる体力があることを前提に、幅広い年代の方に来ていただきたいと考えています。詳しい条件は、その時点の募集状況もふまえて面接時にお伝えします。

入社時点で必須としている資格は特にありませんが、現場への移動などで自動車免許が必要になる場面もあります。
資格取得については会社がサポートしますので、「これから取っていきたい」という気持ちがあれば十分です。

採用前の現場見学は可能です。
「いきなり応募は不安」という方も、まずは現場の雰囲気を見に来ていただければと思います。

試用期間は3ヶ月です。
その間はアルバイトとしての勤務になります。現場の雰囲気や仕事との相性を確かめながら、正社員登用を目指していくイメージです。

正社員は固定給で、月給25万円〜35万円が目安です。
日給にするとおおよそ15,000円〜となります。経験や資格、担当できる仕事の幅などに応じて決定いたしますので、詳しくは面接時にご説明します。

はい、あります。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）を予定しています。資格取得や、任される仕事が増えることで、評価や昇給にもつながっていきます。

作業着は全額会社負担で支給します。
必要な道具や機械類も会社で用意しますので、自分で一式そろえる必要はありません。まずは身ひとつで来ていただければ大丈夫です。

出張・転勤はありません。
上尾市の事務所に集合し、埼玉県内の現場へ向かうスタイルです。地域に腰を据えて働きたい方に向いている職場です。

1日の休憩時間は合計で約90分あります。
午前・午後の作業の区切りで分けて取り、夏場は熱中症対策のため、いつも以上にこまめに休憩をはさみます。体を使う仕事なので「休む時間も仕事のうち」と考えています。

基本の勤務時間は変わりませんが、夏は水分補給と休憩の回数を増やし、冬は防寒対策をしっかりしたうえで作業を行ないます。
同じ7:30〜17:00でも、季節によって意識するポイントが少し変わるイメージです。

年末は、一年のしめくくりとして公園や街路樹の手入れの依頼が増えるため、比較的忙しくなります。
ただし、無理な長時間労働にならないよう予定を組み、基本の勤務時間内で終えられるように調整しています。

年末年始・お盆・ゴールデンウィークにはお休みがあります。
外仕事は体力も使うため、この時期にしっかり体を休めたり、家族との時間を過ごしたりしてリフレッシュしてもらう想定です。

ハーネス講習・チェーンソー講習・草刈り講習など、安全に関する教育をしっかり行なっています。
天候が悪い日には無理をせず、必要に応じて作業を中止する判断も行なっています。そうした積み重ねにより、これまで大きな事故やケガなく現場を続けてこられています。

緑や植物が好きな方、体を動かすことが好きな方、外での仕事が苦にならない方には特に向いています。
役所の仕事が多く人目につくので、笑顔であいさつできるタイプの方だと、一層活躍しやすい環境です。

みんな明るく元気で、現場でも事務所でも話しやすい雰囲気です。
年に2回ほど飲み会があり、今後は旅行なども計画していきたいと考えています。「より明るく元気に仲良く働ける職場にしたい」というのが、会社としての目標です。